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中環(huán)長(cháng)青&中環(huán)豐清秋季火熱招聘,你還等什么!

時(shí)間:2023-09-04 22:02:27  來(lái)源:運營(yíng)中心  作者:王海波

  中環(huán)長(cháng)青是生態(tài)環(huán)境行業(yè)集“建設項目環(huán)境保護全過(guò)程技術(shù)服務(wù)”、“企業(yè)集團、產(chǎn)業(yè)園區的環(huán)境保護綜合技術(shù)服務(wù)”、“城市與鄉鎮區域環(huán)境綜合服務(wù)”、“軌道交通、公路港口、機場(chǎng)、能源、城建、化工等行業(yè)環(huán)保管家”為一體的環(huán)境保護綜合技術(shù)服務(wù)提供商。業(yè)務(wù)內容涵蓋“全過(guò)程環(huán)保咨詢(xún)”、 “土壤和地下水”、“生態(tài)智慧環(huán)境”、“工程治理與生態(tài)環(huán)境修復”、 “環(huán)境監測”五個(gè)主力板塊。

  中環(huán)長(cháng)青團隊以提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境保護綜合服務(wù)為使命,以“精英、進(jìn)取、包容”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),在環(huán)境評價(jià)、環(huán)境規劃及規劃環(huán)評、環(huán)境監理、環(huán)保驗收、環(huán)保設施運維、環(huán)境風(fēng)險應急、排污許可、土壤地下水調查研究、生態(tài)修復、污染治理等持續開(kāi)展技術(shù)深耕,為企業(yè)、園區、各級政府的環(huán)境管理提供全生命周期、全方位的環(huán)境保護解決方案。

  中環(huán)長(cháng)青控股中環(huán)豐清聚焦于土壤地下水污染防治,是國家地下水污染防治試驗區的技術(shù)支撐單位,是與土壤地下水研究中心的依托單位,在北京園博園擁有野外觀(guān)測基地與科研平臺。

  根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現開(kāi)展秋季招聘,公司福利待遇包括五險一金、補充醫療、帶薪年假、午餐補助、證書(shū)補貼、項目獎金、年終獎金、京籍指標、研究生公寓、晉升通道等。招聘崗位、任職要求和工資待遇詳情見(jiàn)各崗位描述。

  聯(lián)系人:人力資源部 王經(jīng)理

  簡(jiǎn)歷投遞郵箱wanghaibo@zhcqhj.com:

  聯(lián)系電話(huà):15600221104(同微信號)

招聘崗位及任職要求

一、咨詢(xún)中心

  1、高級項目經(jīng)理

  崗位職責:

  1)能夠帶領(lǐng)團隊組織完成生態(tài)環(huán)境部審批煤化工項目環(huán)評或同級別環(huán)境咨詢(xún)報告;

  2)能夠帶領(lǐng)團隊組織完成區域、流域規劃或同級別環(huán)境咨詢(xún)報告編制;

  3)有管帶技術(shù)課題組的實(shí)操經(jīng)驗,在咨詢(xún)中心主任領(lǐng)導下能帶領(lǐng)項目團隊完成省部級審批級別的環(huán)境影響報告等全過(guò)程技術(shù)報告編制;

  4)完成公司安排的技術(shù)審核管理及其他工作。

  任職要求:

  1)具有環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證書(shū),有一項以上主持部級審批環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)工作的經(jīng)歷;

  2)中級及以上技術(shù)職稱(chēng);

  3)品行端正、踏實(shí)負責、具有飽滿(mǎn)的工作熱情、能夠適應出差;

  4)具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

  薪資待遇:

  綜合年收入35-50萬(wàn)左右。

  2、中級項目經(jīng)理

  崗位職責:

  1)能夠獨立完成省部級審批能源類(lèi)、工業(yè)類(lèi)、生態(tài)類(lèi)項目環(huán)境影響評價(jià)報告;

  2)有生態(tài)學(xué)、環(huán)境地學(xué)、地下水科學(xué)等專(zhuān)章技術(shù)編寫(xiě)能力且能夠獨立完成專(zhuān)項規劃環(huán)境影響評價(jià)等級別項目的技術(shù)報告編制;

  3)能夠帶領(lǐng)團隊完成省部級審批環(huán)境影響報告的編制;

  4)能夠審核公司承接的相關(guān)專(zhuān)業(yè)環(huán)境影響評價(jià)報告;

  5)在咨詢(xún)中心主任領(lǐng)導下做好團隊及課題組的相關(guān)技術(shù)工作;

  6)完成公司安排的技術(shù)團隊管理及其他工作。

  任職要求:

  1)具有主持3項以上省級以上環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)工作的經(jīng)歷,有環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證書(shū)。

  2)中級及以上技術(shù)職稱(chēng);

  3)品行端正、踏實(shí)負責、具有飽滿(mǎn)的工作熱情、能夠適應出差;

  4)具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

  薪資待遇:

  綜合年收入30-40萬(wàn)左右。

  二、地下水中心

  1、項目拓展部商務(wù)經(jīng)理

  崗位職責:

  1)負責地下水類(lèi)型項目策劃與技術(shù)方案編制;

  2)負責與委托方及行業(yè)主管部門(mén)的整體性對接;

  3)負責項目商務(wù)洽談、招投標、合同簽訂等工作。

  任職要求:

  1)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2)水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3)負責完成過(guò)至少2個(gè)項目的方案策劃及申報工作;

  4)工作積極、認真負責、能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),能適應項目需要的出差和加班;

  5)工作地點(diǎn):北京、海南、新疆等。

  薪資待遇:

  綜合年收入20-30萬(wàn)左右。

  2、項目經(jīng)理

  崗位職責:

  1)承擔或配合完成地下水相關(guān)環(huán)境咨詢(xún)工作;

  2)承擔或配合完成相關(guān)調查評估技術(shù)方案編制工作;

  3)承擔或配合公司相關(guān)智慧環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作;

  4)承擔或配合政府方面相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作;

  5)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2)水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3)熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識、技術(shù)咨詢(xún)方法;

  4)熟練使用辦公軟件,至少掌握MapGIS、ArcGIS、AutoCAD中一種繪圖軟件,或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預測軟件;

  5)有較豐富的現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉現場(chǎng)工作流程和工作方法;

  6)有地下水環(huán)評一級評價(jià)、地下水相關(guān)信息管理系統工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  7)工作積極、認真負責、能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),能適應項目需要的出差和加班;

  8)工作地點(diǎn):北京、海南、新疆等。

  薪資待遇:

  綜合年收入25-35萬(wàn)左右。

  3、地下水項目工程師

  崗位職責:

  1)承擔或配合完成地下水、土壤相關(guān)環(huán)境咨詢(xún)工作;

  2)承擔或配合完成地下水、土壤相關(guān)調查評估技術(shù)方案編制工作;

  3)承擔或配合公司地下水、土壤相關(guān)智慧環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作;

  4)承擔或配合政府方面地下水、土壤相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作;

  5)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2)水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3)熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識、技術(shù)咨詢(xún)方法;

  4)熟練使用辦公軟件,至少掌握MapGIS、ArcGIS中一種繪圖軟件,或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預測軟件;

  5)有一定的現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉現場(chǎng)工作流程和工作方法;

  6)有地下水環(huán)評一級評價(jià)、地下水相關(guān)信息管理系統工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  7)工作積極、認真負責、能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),能適應項目需要的出差和加班。

  薪資待遇:

  綜合年收入15-25萬(wàn)左右。

  4、地下水項目技術(shù)員

  崗位職責:

  1)配合項目組完成相關(guān)環(huán)境咨詢(xún)工作;

  2)承擔或配合政府方面地下水、土壤相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作;

  3)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1)本科以上學(xué)歷。

  2)水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3)熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識、技術(shù)咨詢(xún)方法;

  4)熟練使用辦公軟件,能夠使用地理信息處理軟件或模擬預測軟件;

  5)工作積極、認真負責、能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),能適應項目需要的出差和加班;

  6)工作地點(diǎn):北京、海南、新疆等。

  薪資待遇:

  綜合年收入10-20萬(wàn)左右。

  三、生態(tài)環(huán)境與智慧中心

  1、產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1)根據公司項目要求編寫(xiě)智慧環(huán)境軟件需求及技術(shù)方案;

  2)將公司智慧環(huán)境開(kāi)發(fā)需求準確傳達給軟件開(kāi)發(fā)人員(供應商),指導開(kāi)發(fā)人員(供應商)實(shí)現智慧軟件功能,并根據應用反饋不斷完善,負責與軟件開(kāi)發(fā)供應商的對接、管理;

  3)配合部門(mén)領(lǐng)導做好項目進(jìn)度及服務(wù)管理,做好風(fēng)險管控,做好同客戶(hù)溝通、協(xié)調工作,維護和提升公司形象;

  4)參與公司及部門(mén)的項目開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持;

  5)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位任職要求:

  1)軟件、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有環(huán)保行業(yè)平臺系統軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2)具有一定的軟件開(kāi)發(fā)基礎,了解軟件開(kāi)發(fā)流程,能將智慧環(huán)境軟件開(kāi)發(fā)需求準確傳達給軟件開(kāi)發(fā)人員;

  3)具有良好的學(xué)習能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、適應能力和責任心;

  4)工作積極,認真負責,服從管理,抗壓能力強,身體健康,能適應出差。

  薪資待遇:

  綜合年收入20-30萬(wàn)左右。

  2、IT運維主管

  崗位職責:

  1) 負責公司網(wǎng)站和公眾號技術(shù)運營(yíng)與維護工作;

  2)負責機房與服務(wù)器的建設、管理、數據安全工作;

  3)負責信息安全、保密策略與技術(shù)防護處理;

  4)負責信息化固定資產(chǎn)管理工作;

  5)協(xié)助公司信息化產(chǎn)品的需求調研、產(chǎn)品設計和測試部署;

  6)負責公司信息化產(chǎn)品驗收與調試、維護與系列化開(kāi)發(fā),產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、配置文檔編寫(xiě),客戶(hù)培訓。

  7) 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1) 本科(統招)以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò )、通信、系統集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上信息化管理、實(shí)操經(jīng)驗;

  2) 具備精簡(jiǎn)服務(wù)器搭建、管理、運維經(jīng)驗;

  3) 熟練使用HTML、JAVA、ASP、PERL等軟件至少一種;

  4)具備OA、ERP、使用管理經(jīng)驗,熟悉系統管理、網(wǎng)絡(luò )管理、桌面支持等方面的專(zhuān)業(yè)知識;

  5)具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。

  6)工作積極、認真負責、服從安排、能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),能適應項目需要的短期出差和加班。

  薪資待遇:

  綜合年收入15-20萬(wàn)左右。

  3、生態(tài)環(huán)境工程師

  崗位職責

  1)根據公司戰略發(fā)展需要,負責生態(tài)環(huán)境調查、生態(tài)環(huán)境規劃、生態(tài)修復等相關(guān)政策、技術(shù)標準、同類(lèi)項目案例的資料收集與研究,業(yè)務(wù)體系梳理;

  2)負責與客戶(hù)對接技術(shù)需求并進(jìn)行需求分析,綜合科學(xué)考察、項目勘察、數據整理和分析,完成生態(tài)類(lèi)項目的技術(shù)方案文本編制與完善,進(jìn)行技術(shù)匯報;

  3)配合部門(mén)領(lǐng)導做好項目進(jìn)度及服務(wù)管理,做好風(fēng)險管控,做好同客戶(hù)溝通、協(xié)調工作,維護和提升公司形象;

  4)參與公司及部門(mén)的項目開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持;

  5)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位任職要求

  1) 環(huán)境、生態(tài)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有環(huán)境保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮;

  2) 熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規、技術(shù)規范及標準要求,具有生態(tài)環(huán)境調查、生態(tài)環(huán)境規劃、生態(tài)修復等項目經(jīng)驗;

  3) 具有生態(tài)環(huán)境項目政府財政資金申請、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4)能夠與各級政府部門(mén)和企業(yè)協(xié)調溝通,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向;

  5)具有良好的學(xué)習能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、適應能力和責任心;

  6)工作積極,認真負責,服從管理,抗壓能力強,身體健康,能適應出差。

  薪資待遇:

  綜合年收入15-25萬(wàn)左右。

  四、檢測中心

  1、技術(shù)負責人

  崗位職責:

  1) 全面負責檢測中心技術(shù)工作運行及管理;審核檢測報告并簽發(fā)授權范圍內的檢測報告;

  2)負責技術(shù)作業(yè)指導書(shū)文件、技術(shù)記錄表格的審批和相關(guān)技術(shù)文件的審核;

  3)負責監測方案的審核及合同評審;

  4)負責新方法培訓,組織人員完成新方法確認和CMA擴項評審工作;

  5)負責日常標準方法的培訓及其他技術(shù)培訓工作;

  6)參與決策全流程檢測活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)反饋和跟進(jìn);

  7)制定年度人員培訓計劃、考核計劃;

  8)制定年度質(zhì)量監控計劃、組織參加能力驗證與實(shí)驗室間比對工作;

  9)負責檢測人員、采樣人員技術(shù)能力的考核確認;

  10)負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審核;

  11)負責所有檢測數據的對外報出審核和校對工作;

  12)負責組織實(shí)驗室環(huán)境條件、儀器設備、安全和清潔等工作,確保實(shí)驗室正常運轉。

  任職要求:

  1)本科及以上學(xué)歷,具有中或高級工程師資格證,環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2)要求10年以上環(huán)境實(shí)驗室工作經(jīng)驗,5年技術(shù)管理經(jīng)驗(環(huán)境水、土、氣、噪聲等),有全項授權領(lǐng)域簽字人資格優(yōu)先;

  3)熟悉各種分析儀器設備的性能及原理,能對實(shí)驗室進(jìn)行全面技術(shù)指導;

  4)工作認真、仔細,有條理性。能在技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測能力水平。

  5)熟悉實(shí)驗室管理體系,有能力對檢測結果進(jìn)行評定;

  6)熟悉環(huán)境分析方法及法律法規;

  7)具有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊合作精神,良好的服務(wù)意識。

  薪資待遇:

  綜合年收入20-30萬(wàn)左右。

  2、采樣員

  崗位職責:

  1)負責水、大氣、土壤、噪聲等采樣監測工作;

  2)負責采樣原始記錄的填寫(xiě);

  3)負責采樣儀器設備的日常維護保養;

  4)其他領(lǐng)導交辦的工作。

  任職要求:

  1)環(huán)境工程,化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2)有第三方工作經(jīng)驗2年以上;

  3)熟悉技術(shù)標準方法,熟練操作采樣儀器,能獨立完成采樣工作;

  4)工作認真負責,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

  5)有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。

  薪資待遇:

  綜合年收入8-15萬(wàn)左右。

  五、工程中心

  1、環(huán)保工程技術(shù)負責人

  崗位職責:

  1) 主持環(huán)保類(lèi)項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程的技術(shù)、質(zhì)量全面負責。

  2)工程中嚴格執行國家相關(guān)法律、法規,按圖施工。

  3)可以按招標文件要求編制投技術(shù)標;

  4)編制切實(shí)可行的施工組織設計、安全方案及各專(zhuān)項施工方案。

  5)施工前對相關(guān)人員進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底。

  6)組織圖紙會(huì )審,及時(shí)解決施工中出現的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

  7)負責本項目的施工技術(shù)資料及相關(guān)文件的簽證工作。

  8) 督促并檢查資料員、試驗員、專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢員及相關(guān)工長(cháng)的工作

  9) 及時(shí)辦理工程洽商、設計變更及各項簽證及索賠工作。

  10) 深入施工現場(chǎng),檢查、發(fā)現和解決施工中存在的具體問(wèn)題。

  11) 做好上級各部門(mén)對施工現場(chǎng)檢查問(wèn)題的整改回復工作。

  12) 協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目部的管理工作。協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調好與監理及甲方的工作。

  13) 做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1) 具備本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的基礎工程知識;

  2) 獲得高級以上職稱(chēng)或一級建造師執業(yè)資格8年以上;

  3) 具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷;

  4) 近3-5年的工作單位需具備環(huán)保二級以上資質(zhì);

  5) 具備良好的電腦操作水平,熟練使用cad、廣聯(lián)達等軟件;

  6) 具備良好的團隊協(xié)作精神,表達能力強。

  薪資待遇:

  綜合年收入30-40萬(wàn)左右。

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